我在前天与用人单位签订试用期协议,没有签劳动合同,现在后悔了想辞职是否应支付违约金。

更新时间:2022-04-28 13:24:13人浏览
问题描述:
你好,我前天和雇主签了试用协议。我没有签劳动合同。我决定在一个月内辞职,并要求5000元的违约金。现在我很后悔,如果我想辞职,我是否应该支付违约金。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助184598人 · 响应时间 平均5分钟内
辞职是否需要支付违约金,要根据具体情况确定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金
2022-04-28 13:12:10
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助197478人 · 响应时间 平均3分钟内
辞职是否需要支付违约金,要根据具体情况确定,相关规定如下:
(一)、《劳动合同法》第二十二条,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期
2022-04-28 13:17:48
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助109675人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
2022-04-28 13:24:13
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
不签订劳动合同双倍工资是否扣减
不签订劳动合同双倍工资是否扣减
在我国企业不签订劳动合同双倍工资是不会扣减的,同时自用工之日起超过一个月不满一年用人单位故意不签订,应当向劳动者每月支付
劳动纠纷
人浏览
你好,对于签订培训协议后想辞职的情况,用人单位对劳动者进行专业技能培训的,双方可以约定违约金,违约金不得大于用人单位支付的培训费。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期签的合同是正式合同吗
试用期签的合同是正式合同吗
劳动者在试用期签的合同如果包含法定的必备的条款,是正式合同。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不
劳动纠纷
人浏览
解除劳动合同违约金还要支付吗
解除劳动合同违约金还要支付吗
劳动者在解除劳动合同时违反服务期约定或者竞业限制约定的,支付违约金。除此之外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金
劳动纠纷
人浏览
单位违约解除劳动合同的,应当按照劳动者所服务的年限支付经济补偿。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每工作一年支付一个月的工资作为经济补偿,六个月以上不满一年
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期内辞退是合同终止还是合同解除
试用期内辞退是合同终止还是合同解除
在如今的社会生活当中,合同解除是否要签订一份解除协议书呢?有时候为了能够明确合同双方权利和义务终止事宜,会签订一份合同到期终止合同。减少双方语言表达不明确的问题
合同的变更和转让
人浏览
三方协议学校没签就不算生效。三方协议违约金是给公司的。三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期劳动合同可不可以自己解除
试用期劳动合同可不可以自己解除
劳动者可以在试用期内解除劳动合同,但是一般应当提前三日通知用人单位;如果是用人单位要解除劳动合同的,劳动者一般需要存在《
劳动纠纷
人浏览
只签订试用期合同是无效的。法律规定,建立劳动关系应当签订劳动合同,试用期包含在劳动合同内,劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。《劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同终止后可以签补充协议吗
合同终止后可以签补充协议吗
虽然说法律允许我们在法律规定的范围内最大程度化的根据自愿原则来订立合同,但是并不代表着可以随意的订立各种款项。那么,合同终止后可以签补充协议吗?接下来,关于合同
合同的权利义务终止
人浏览
第一:你与单位是否签订了劳动合同?第二:单位是否未你缴纳了社保?基于以上两个问题:单位未签订劳动合同或者未缴纳社保的话,你可以书面通知单位,解除劳动关系,书面通
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期内可以不签订劳动合同吗?
试用期内可以不签订劳动合同吗?
试用期内不可以不签订劳动合同。双方已经建立劳动关系,所以用人单位需在一个月之内订立劳动合同。如果超过一个月没有签订,单位
劳动纠纷
人浏览
劳动合同违约的赔偿有约定的按照约定,没有约定的按照《合同法》解释二第二十九条的规定,如果当事人约定的违约金超过造成损失的百分之三十的,应当按照《合同法》第一百一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不签订劳动合同有诉讼时效吗
不签订劳动合同有诉讼时效吗
按照常理来说,一般都是在入职之后就会签订劳动合同,但是也不排除有一些例外的情形,在入职之后迟迟没有签订劳动合同,这是不符合法律的规定的,那么不签订劳动合同有诉讼
合同通则一般规定
人浏览
律师能否与公司签订劳动合同
律师能否与公司签订劳动合同
律师与合伙人律师可能很多人都分不清楚,误以为是一个意思,其实不是。律师是一种职业,是律师事务所的员工;而合伙人律师又称律师合伙人,是律师事务所的合伙人之一,享受
合同的订立
人浏览
单位违约解除劳动合同的,应当按照劳动者所服务的年限支付经济补偿。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每工作一年支付一个月的工资作为经济补偿,六个月以上不满一年
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期不签劳动合同如何赔偿
试用期不签劳动合同如何赔偿
试用期不签劳动合同,如果试用期超过一个月的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。根据《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起
合同纠纷
次播放
试用期应该不用赔偿违约金的。但如果之前签订着合同,参与了培训,产生了相关费用,是有可能承担一定的赔偿责任的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询