3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助109942人 · 响应时间 平均2分钟内
您好!失业金的设立本意是保障没有生活来源的劳动者在失业期限内获取的最低生活费用。您合同到期自己不愿续签,法律方面就会将您认为具有生活能力的劳动者,无需得到帮助,所以您不能得到失业金
2022-04-28 12:50:10
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助72591人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,根据规定,在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的,并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。
2022-04-28 13:07:48
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
合伙合同到期不续签有补偿吗
在如今的社会生活当中,成立合伙企业时,需要合伙人签订合伙协议,然后到市场监督管理部门申请设立登记,合伙人对合伙企业的债务承担连带责任,如果是有限合伙人的,以其出
合伙合同
人浏览
我国法律并没有规定合同到期后,劳动者必须续签劳动合同,因此合同到期本人不续签是合法的。如果单位不续签,需要进行经济补偿。合同到期不续签是否有补偿要分为以下情况:
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期不续签继续上班怎么处理
劳动合同到期用人单位又不与劳动者续签,但是有的员工又继续上班这个时候有的人可能会疑惑,合同到期不续签继续上班怎么处理呢?下面法律快车小编为你介绍合同到期不续签继
劳动法
人浏览
合同到期公司不续签赔偿多少工资
当我们开始工作之后,就要与企业签订相应的劳动合同,劳动合同涉及到劳动者的利益,应该要仔细阅读。接下来和法律快车小编一起学习一下这一篇文章,合同到期公司不续签赔偿
劳动合同期限
人浏览
根据我国法律规定,劳动合同到期后,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,用人单位应该支付劳动者经济补偿金。所以您的情况可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同到期不续签关于领取失业金规定
用人单位与劳动者签订劳动合同会有一定的期限限制,这是因为不约定劳动合同的期限的话就相当于是无固定期限合同,这个对于用人单为来说是不太有利的,因此就会有劳动期限,
劳动合同
人浏览
你好,可以要求赔偿的,具体的情况我们可以再行判断
全部15个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同到期没有续签但是形成事实上的劳动关系超过一年视为双方建立无固定期限劳动合同,公司无权以合同到期不续签为由终止合同。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期,公司可以依法终止合同,不属于无故辞退,但是,合同到期用人单位不续签合同的,要对劳动者给予补偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期续签流程程序:1、发出续订劳动合同意向书,征求劳动者的意见;2、双方当事人协商一致;3、签订续订劳动合同的协议书;4、鉴证或者备案。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
向教育局投诉处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司坚持18个月慢慢给赔偿款,员工可以采取以下措施:1.与公司协商,要求一次性支付或按合理期限支付。2.寻求劳动仲裁或法律诉讼,维护自己的合法权益。3.咨询
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对欠工资且没有欠条的情况,首先要保持冷静,并收集相关证据。你可以尝试与老板沟通并要求书面确认欠薪事实。同时,收集工作记录、同事证言等作为辅助证据。然后,你可以向
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对手部骨折的工伤赔偿问题,首先建议您申请工伤认定。根据认定结果,您可以选择协商、仲裁或诉讼等途径来争取赔偿。协商是最快速的方式,但如果无法达成一致,您可以考虑
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
无缘无故需要支付经济赔偿金
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
这个问题最好是问下当地的医保系统。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
这种情况是不合理的。以下是一些建议来处理:
首先,你可以尝试与老板再次进行沟通,明确表达你索要工资的诉求,并留存相关沟通记录。
其次,可以收集能证明你在
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
如果有工伤保险由用人单位报工伤。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询