律师，我签了两年的劳动合同，但是现在试用期都超过三个月了，近期有可能被辞退，可以有什么赔偿么？
更新时间：2022-04-28 12:47:45人浏览
问题描述：
律师，我签了一份两年的劳动合同，但现在试用期已经超过了三个月。我可能在不久的将来被解雇。我能做什么补偿？
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试用期被开除是否要补偿要根据实际情况确定，在试用期中，除劳动者有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同，非以上情形解除劳动合同的，用人单位需要承担赔偿责任
2022-04-28 12:29:17
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试用期内被公司辞退有很多种情况，并不是所有情况都有补偿，劳动合同法赋予了公司对于试用期内解除劳动合同的权利，在满足相应条件的时候，用人单位可以解除劳动合同而不支付经济补偿。这个权利是双方都有的。
当然，如果涉及到其他情况违法解除劳动关系时，是应该支付经济补偿或赔偿的
当然，如果涉及到其他情况违法解除劳动关系时，是应该支付经济补偿或赔偿的
2022-04-28 12:37:19
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