在民营企业工作了4年,公司没有签订合同,也没有办理社会保障,如何索赔
更新时间:2022-04-28 11:43:53人浏览
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3位律师解答
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您好,可以要求公司补缴,如果公司不补缴,您可以向社保部门投诉。
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你好,这个没具体赔偿数额的,员工有相应社保损失就赔偿相应损失的。比如工伤损失、生育保险待遇损失、失业保险金损失等。
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您好!根据你所描述的内容,作如下回答:
首先,未与劳动者订立书面劳动合同的用人单位应承担惩罚性赔偿,该制度是自2008年1月1日起施行的《劳动合同法》中引入的制
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您好评,可以去公司所在地的劳动部门申请仲裁
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工伤工资和你鉴定的伤情,当地政策,你的工作有关
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劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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你好,可以向劳动部门投诉处理
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你好,符合条件的可以执行的,需要符合提取公积金的条件
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可以到劳动部门投诉
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你好,请详细描述你的问题方便我作出判断
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