3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助158758人 · 响应时间 平均1分钟内
发生工伤后，需要进行工伤认定，认定为工伤的，可以依法享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。《社会保险法》第三十六条：职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇
2022-04-28 11:05:19
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
是可以要求经济补偿的呢
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，详细情况沟通一下
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以申请劳动仲裁，要求经济补偿
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
公司解散辞退员工补偿标准是怎么设定
实践中，对于公司的解散辞退员工的情况，存在于一些小型公司中，这对于员工的权益有一定的损害。那么，公司解散辞退员工补偿标准是怎么设定？为了帮助大家更好的了解相关法
民事责任
人浏览
你好，现在伤情怎么样，有没有去做工伤鉴定。
全部21个答案 >
人咨询过 去咨询
根据伤情、工资收入等相关情况处理，建议打电话给律师。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
怎么确认试用买卖的试用期限
在如今的社会生活当中，网络上有的物品是可以先试用一段时间满意之后再付款的，这种情况就会存在着试用买卖的行为，在这个试用买卖里面基本上都会约定适用的期限。那么怎么
买卖合同
人浏览
你好车间工作中一员工导致因工作失误另一员工伤残要赔偿
全部14个答案 >
人咨询过 去咨询
经济补偿金N+1个月本人工资
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故与工伤可以双赔偿吗
一般来说遭遇交通事故受到伤害，应当按照交通事故肇事方及车辆投保保险公司的保险对受害方进行赔偿。但是如果在上班时间发生交通事故，可以请求双赔偿吗？更多关于交通事故
机动车交通事故责任
人浏览
你好，可以认定工伤要求赔偿的
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，如您情况描述，劳动者在工作时间工作岗位过劳死亡的，属于视同工亡情形，可以获得工亡赔偿金。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
不签离职承诺能离职么
根据个人发展需求，离职需要按照当时去签订的劳动合同进行，单位该付赔偿金的要付赔偿金，职工要提前告知的要提前告知。不过在离职的时候，单位一般要职工签署一些协议。那
合同的订立
人浏览
公司违法解除劳动合同 ，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
