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员工工作期间的失误对公司造成损失属于故意或者重大过失的,应当承担赔偿责任。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
2022-12-28 13:23:22
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财产受到损失的,受害人可依法索要赔偿,注意收集证据,运用法律手段进行索赔。
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您好,工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性
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你好,是否可以退款看合同约定,建议协商解决,如果协商不成可以向法院起诉。
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