你会,请问辞工批了还有10天到期,有事提前走了,工厂扣一半的工资合法吗
更新时间:2022-04-28 09:58:19人浏览
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突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的,可以从工资中予以扣除。
但每月扣除的部分不得超过当月工资的20%,且扣除后的工资不得低于当地最低工资标准
但每月扣除的部分不得超过当月工资的20%,且扣除后的工资不得低于当地最低工资标准
2022-04-28 09:58:19
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你好,有辞工被扣一半工资,要看更多情况判断,若辞工没给单位带来一定损失,那么是违法的。
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您好,一般劳动者没有提前一个月通知即离职的,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的,可以从工资中予以扣除。但每月扣除
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