劳动合同上写明每个月20号发工资，但是总是拖到月底才发，怎么办，告了他，他会得到什么惩罚
更新时间：2022-12-28 13:35:31人浏览
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如果用人单位延迟发工资一个月，劳动者可以告他。如果用人单位经责令限期支付后仍未及时足额支付给劳动者报酬，应当按照拖欠工资的百分之五十以上百分之一百以下向员工赔偿，由劳动行政部门进行监督。
2022-12-28 13:35:31
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