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劳动纠纷律师团队
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劳动者试用期辞职是能拿到应得的工资的。工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。 工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控
2022-04-28 09:24:16
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您好,建议书面提出辞职,保留证据,一个月后不批准就去劳动局投诉处理
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你好,能拿到工资,工资数额根据你实际工作天数确定。
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你好!你可以向当地劳动监察部门投诉。
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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你好,如果还是不给的可以申请劳动仲裁。
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您好,辞职不发工资可收集证据到当地劳动部门投诉处理
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你好,具体是一个什么情况嗯
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