今年10月份休产假了,目前还在产假期,但是公司现在说是要解散了,我们应该有怎样的赔偿呢

更新时间:2022-04-28 09:41:55人浏览
问题描述:
你好,我从去年10月开始在这家公司工作。我今年10月休了产假。目前我还在休产假,但现在公司说要解散了。我们应该得到什么补偿?非常感谢。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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按照每工作一年支付一个月工资的标准来支付经济补偿金。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:用人单位被依法宣告破产的;用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的
2022-04-28 09:20:31
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员工在休产假期间,公司倒闭的,公司要按《劳动合同法》的规定给予职工补偿,即按照劳动者在该单位的已工作年限支付经济补偿金,每满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月工资,满半年不满一年补偿一个月工资
2022-04-28 09:24:35
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员工在休产假期间,公司倒闭的,公司要按《劳动合同法》的规定给予职工补偿,工作满一年支付一个月工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算
2022-04-28 09:41:55
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