你好,我签了一份不到3个月的合同,陪了1500元违约金,然后辞职一个月,工资扣了1500元。我想问问这是否合法工作了两个月.扣1500和9天工资合理吗?

更新时间:2022-04-28 01:06:10人浏览
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你好,我签了一份不到3个月的合同,陪了1500元违约金,然后辞职一个月,工资扣了1500元。我想问问这是否合法工作了两个月.扣1500和9天工资合理吗?
1位律师解答
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-04-28 01:06:10
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