4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助172181人 · 响应时间 平均1分钟内
在用人单位对职工的职务行为承担侵权责任后，如果职工存在故意或者重大过失的，可以向职工追偿，如果不存在故意或者重大过失的，那么则无法向员工追偿，因此需要看是否存在故意或者重大过失。
2022-12-28 14:17:34
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
看过错程度及其他因素，和公司协商赔偿事宜
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可得利益损失的赔偿标准
我们在生活中签订合同肯定都是为了获取更大的利益，但如果合同对方当事人出现违约情形，从而导致我们失去了预计可得的利益。那么，可得利益损失的赔偿标准？为了帮助大家更
合同的权利义务终止
人浏览
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
根据公司的规章制度赔偿
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工给公司名誉损失需要赔偿吗
一般情况下，如果员工不注意给公司的名誉造成了损失的话，是需要承担一定的责任的，不仅仅要对公司的名誉做一个澄清，也需要有赔偿，那么员工给公司名誉损失需要赔偿吗？下
名誉权和荣誉权
人浏览
建议协商解决，如果非个人故意可以适当补偿
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
按照公司的规章制度处理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
租金损失是否属于间接损失
租金损失往往指的是因为承租人没有按照指定的时间交租金而导致的损失，出租人对租金由其他的用途，因为没有及时受到而没办法进行收益这就是损失。那么，租金损失是否属于间
租赁合同
人浏览
应当由公司负责赔偿。依据公司规章制度确定。若需帮助，可来电或预约当面咨询。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同违约赔偿可以要求间接损失吗
在订立合同时，为了预防某一方违约，合同双方往往都会事先在合同里约定违约责任，这样在违约情形发生时，便可依合同要求损害赔偿，以此尽量在最大程度上减少消极影响。那么
合同违约责任
人浏览
根据实际损失计算
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据规章制度等确定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工造成公司重大损失承担责任
员工要是造成公司重大损失的需要承担责任，那法律是怎么规定的呢?接下来小编为大家整理了一些关于员工造成公司重大损失承担责任方面的知识，欢迎大家阅读!员工在工作中对
劳动纠纷
人浏览
你好，一般可不予赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者给单位造成损失该如何赔偿
在劳动争议案件中，用人单位侵犯劳动者利益的现象为社会所普遍关注，但劳动者“侵犯”用人单位利益的情况也时有发生，特别是因劳动者原因给企业造成损失的情况非常多见，如
损害赔偿知识
人浏览
是否要承担责任，双方协商就好！
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
