在饭店上班,之前拿了两次饭店里的调料,监控有拍到,现在辞职不干了,老板以此为由拒付工资,该怎么办

更新时间:2022-12-28 14:37:51人浏览
问题描述:
老板两次拒绝支付他在旅馆的薪水。我现在该怎么办
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助132688人 · 响应时间 平均4分钟内
你可以投诉或者申请仲裁
2022-04-27 20:13:13
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助123320人 · 响应时间 平均2分钟内
可以申请仲裁或进行投诉
2022-04-27 20:21:43
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助129925人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
2022-04-27 20:25:00
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助90091人 · 响应时间 平均1分钟内
老板拖欠工资不给的,劳动者应该及时与其协商,约定明确的支付期限和支付方式;协商不成的,可以立即去向劳动局投诉;或者依法去申请劳动调解、劳动仲裁
2022-12-28 14:37:51
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
私人老板拖欠四千元工资怎么办
私人老板拖欠四千元工资怎么办
私人老板拖欠四千元工资,劳动者可以到劳动行政部门投诉,或者到仲裁委员会申请仲裁。《劳动合同法》规定,用人单位未按照劳动合
劳动纠纷
次播放
劳动者辞职时用人单位不结算工资,一般有两个途径可以要求支付工资:劳动者可以到当地的劳动监察大队投诉;可以到当地人力资源社会保障局劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在饭店摔倒但未就餐能否要求饭店赔偿?
在饭店摔倒但未就餐能否要求饭店赔偿?
当事人在饭店摔倒但未就餐,也可以依法要求饭店赔偿。若宾馆、商场等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者
损害赔偿
人浏览
这个可以找证据投诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
饭店老板不给工资怎么办
饭店老板不给工资怎么办
饭店老板不给工资的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬;饭店逾期不支付的,责令其按照应付金额50%以上1
劳动纠纷
人浏览
辞职后,如拖欠工资,可向劳动监察大队投诉解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
饭店老板拖欠员工工资怎么办
饭店老板拖欠员工工资怎么办
饭店老板拖欠员工工资,员工可以首先寻找与该单位之间存在劳动关系的证明资料,只要能证明双方存在劳动关系,劳动者就向劳动局举
劳动纠纷
人浏览
你好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动监察大队投诉,也可以申请仲
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期上班了几天不做了,工资能拿么?
试用期上班了几天不做了,工资能拿么?
试用期上班了几天不做了,能拿工资。劳动者在试用期辞职,用人单位应该支付劳动者工资;如果该用人单位拒绝支付工资,劳动者可以
劳动纠纷
人浏览
一、辞职了,老板不给工资你会怎么办1、辞职了,老板不给工资的处理办法如下:(1)协商解决;(2)到劳动行政部门举报,公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
饭店老板不发工资怎么办
饭店老板不发工资怎么办
饭店老板不发工资,劳动者可通过下列方式维权:1、可以到饭店所在地的劳动监察部门进行投诉。2、可以到饭店所在地的劳动争议仲
合同纠纷
人浏览
你好,解除劳动关系也可以追讨工资,拖欠工资向劳动部门投诉寻求帮助
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
明知上错菜还是吃完,餐厅可以要求付钱吗?
明知上错菜还是吃完,餐厅可以要求付钱吗?
消费者明知上错菜还是吃完,那么这种情况下,消费者属于不当得利,餐厅可以要求其付钱。遇到上错菜的情况,建议消费者主动和饭店
消费者维权
次播放
员工辞职不给辞的到期就可以解除劳动合同。根据法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板拖欠工资怎么办
老板拖欠工资怎么办
老板拖欠工资的,员工可以通过以下方式要求支付工资:1、与老板协商工资发放的具体时间,可以要求老板出具拖欠工资的欠条。2、
劳动纠纷
次播放
辞职后拖欠工资怎么办?
辞职后拖欠工资怎么办?
生活中,有不少劳动者在辞职之后遇到公司以各种各样的借口来拖欠工资的现象,而劳动者又属于劣势地位,该如何去要回自己的工资是很多劳...
辞职
人浏览
误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板拖欠工资怎么办?
老板拖欠工资怎么办?
公司不按劳动合同的约定支付工人的工资报酬,构成了对劳动者享有劳动报酬权益的侵犯。这种情形下,劳动者可以提出解除劳动合同。
劳动纠纷
人浏览
公司倒闭了,劳动者依然可以申请劳动仲裁,到时候诉求可以一并列入公司的破产清算程序中解决。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询