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核心内容：一男孩通过网上看到的一家信贷担保公司的借款广告，便向该公司借了一万块，谁知短短几个月1万元借款本息已经飙升至10万元，不仅如此，该担保公司却寻不到踪迹
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你好，请问签劳动合同了吗，老板有没有打借条？
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收集证据，起诉处理
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你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
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您好，社保问题到当地社保局投诉，要求补缴。
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有没有合同或者欠条？有的话让我看看
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收集欠款证据，委托律师追偿
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工厂自离有工资。《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条规定，用人单位有下列侵害劳动者合法权
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法律分析：旷工离职的后果为：一、旷工离职，用人单位可以依据《劳动合同法》第三十九条规定做出解除劳动合同关系的决定。二、社保依旧存在。根据《劳动合同法》第五十条规
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可以领取补偿金。依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条及四十七条，若单位主动提出不续签劳务合同，您有权获得经济补偿。补偿标准为您在单位每工作满一年，单位支付
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不给工资的处理办法如下：最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队；劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令；最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁；等等
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处分如果撤销了，则应该考核合格
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具体见面聊吧什么情况啊
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劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。当事人双方就同一仲裁裁决分别向有管辖权的人民法院起诉的，后受理的人民法院应当将案件移送给先受理
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工伤必须是单位负责的，单位的这个条款是无效的。
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