你好，请咨询与生育保险有关的人。休产假期间，社会保险不到一年。公司支付了基本工资。社会保险满一年后，员工去销售机构报销生育津贴。下来后，公司一直拖延，要求离职的员工处理以前的事情。这是合法的吗
更新时间：2022-04-27 16:25:16人浏览
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你好，请咨询与生育保险有关的人。休产假期间，社会保险不到一年。公司支付了基本工资。社会保险满一年后，员工去销售机构报销生育津贴。下来后，公司一直拖延，要求离职的员工处理以前的事情。这是合法的吗
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你好，女职工产假期间，无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴，用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分，员工个人承担的部分由女职工个人缴纳。
2022-04-27 16:25:16
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