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您好，请问是什么原因被辞退的呢
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可要求经济补偿，具体年限按照一年补偿一个月工资，未满6个月补偿半个月工资计算，
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你好，每工作一年补偿一个月的经济补偿金，不满一年，超过六个月的按照一个月补偿金发放。
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根据你的工资、工作年限等，而定。
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补偿金可以参照公司出具的补偿方案，如果对补偿方案不满意的话可以申请劳动仲裁
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不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
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劳动局的电话热线是：12333。虽然各地方的劳动局的电话也是会有所不同的，但12333是可全国拨打的。劳动者需要向劳动监察投诉的，可以拨打12333投诉。劳动局
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是的。辞职应提前30天向劳务派遣单位提交书面辞职信，并与用工单位沟通工作交接事宜。确保工作平稳过渡，避免给用工单位造成不便。如处于试用期，提前3天通知即可。
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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您好。请问现在已经离职了吗？
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合理避税不违法违规的话，不需要报警。
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你好，可以具体说一下情况z
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