我在这工作不到一年,没有签订劳动合同,第一个月的工资当押金,现在他要辞退我,可以申请劳动仲裁吗

更新时间:2022-04-27 12:56:21人浏览
问题描述:
你好,我在这里工作不到一年,还没有签订劳动合同。第一个月的工资作为定金。现在他想解雇我,并从我身上扣除1000元。我可以申请劳动仲裁
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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可以申请劳动仲裁。原因:劳动法中规定事业单位有为员工缴纳社会保险的义务,否则,员工与公司产生劳动争议时,可以通过劳动仲裁的途径进行解决
2022-04-27 12:42:47
平台法律顾问团队 咨询我
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没有劳动合同可以申请劳动仲裁。用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:
(一)工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;
(二)用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等;
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表,等等
2022-04-27 12:45:52
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助149075人 · 响应时间 平均5分钟内
申请劳动仲裁的前提是双方存在劳动关系,而劳动关系的存在不以签订劳动合同为前提,故在没有签订劳动合同的情况下,一方是可以申请劳动仲裁
2022-04-27 12:56:21
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