国家有关于上夜班的明确法律规定吗？如夜班工作时间，夜班的人员年龄限制等法律规定？
更新时间：2022-04-27 10:51:54人浏览
问题描述：
国家对夜班有明确的法律规定吗？如夜班工作时间、夜班费用、夜班人员年龄限制等法律规定？国家对夜班有明确的法律规定吗？如夜班工作时间、夜班费用、夜班人员年龄限制等法律规定？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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关于夜班安排，法律法规没有强制性的规定，主要看你跟用工单位的协调了，法律法规并没有强制规定，用工单位不得安排怀孕7个月以下的女职工上夜班。但《劳动法》规定了：不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动
2022-04-27 10:32:54
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对于夜班费的相关国家规定，根据《劳动法》规定，凡是用人单位安排职工加班的，不管该单位是实行计时工资制度还是计件工资制度，都应当按照法律规定支付加班工资。但是应当注意，用人单位在法定休假日安排职工工作的，仍然应当按照不低于本人工资标准的300%支付加班费
2022-04-27 10:37:15
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《劳动法》中对于职工上夜班没有给出具体的规定，但对于劳动者的工作时间和休息休假作出了明确的规定：
（1）国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度；
（2）用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日；等等
（1）国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度；
（2）用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日；等等
2022-04-27 10:51:54
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