公司每个月都拖欠工资四五天属于违约吗?解除劳动合同有赔偿金吗

更新时间:2022-04-27 10:08:29人浏览
问题描述:
公司每月拖欠四五天工资是否违反合同?你能要求公司终止劳动合同吗?终止劳动合同是否有任何补偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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劳动合同终止用人单位是否支付经济补偿金必须符合相应的情形,具体是:
1.劳动者依照《劳动合同法》第三十八条规定解除劳动合同的;
2.用人单位依照《劳动合同法》第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;等等
2022-04-27 09:53:43
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劳动者本人解除劳动合同是否可以要求公司赔偿要根据具体情况而定,如果劳动者是因为《劳动合同法》第三十八条规定的情形解除劳动合同的,用人单位是需要支付经济补偿金
2022-04-27 09:56:43
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发现公司有克扣或无故拖欠劳动者工资的,按规定公司会被责任支付劳动者工资和经济补偿
2022-04-27 10:08:29
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