你好，请问我11月12号急辞工的，公司要扣我上个月和这半个月工资的20%合理？
更新时间：2022-04-27 09:41:05人浏览
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突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除。
但每月扣除的部分不得超过当月工资的20%，且扣除后的工资不得低于当地最低工资标准
但每月扣除的部分不得超过当月工资的20%，且扣除后的工资不得低于当地最低工资标准
2022-04-27 09:24:37
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您好！员工急辞工的给单位造成损失的，单位证明损失情况的，员工需要赔偿损失。 单位不能直接扣底薪，单位要扣底薪必须证明员工急辞工给单位造成的损失数额达到底薪
2022-04-27 09:41:05
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