关于单位星期天强制加班,如不愿加班作旷工处理,合法吗?

更新时间:2022-04-27 09:14:32人浏览
问题描述:
如果单位因旷工而不愿意加班,那么在周日强制加班是否合法?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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用人单位需要按照职工加班,需要与职工进行协商,一般情况下职工是有权利拒绝加班要求。而要是服从了单位的加班安排,那么单位也应当严格按照有关规定支付其加班费,所以单位安排加班但是不支付加班费的行为是违法的
2022-04-27 08:58:49
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强制加班违法,不支付加班费也违法。用人单位安排加班应当与工会和劳动者协商,征得劳动者同意,且每天加班时间不得超过3小时,每月不得超过36小时,并依法支付加班工资或安排补休。
劳动者有权拒绝加班,知会主管或者安排加班的管理人员即可
2022-04-27 09:06:57
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公司强制员工周末加班是违法的。加班必须要有加班费或者是补休。国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度;同时规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日
2022-04-27 09:14:32
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不合法。
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