我.是企业退休的,现在在私人企业打工,要签劳动合同吗?

更新时间:2022-04-27 07:39:00人浏览
问题描述:
一、这是一家退休企业。现在在一家私营企业工作,你想签劳动合同吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助199994人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。法律上是允许的,关键看两家的态度。《劳动合同法》相关规定:第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的
2022-04-27 07:15:15
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助51000人 · 响应时间 平均5分钟内
私营企业要签订劳动合同。劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定
2022-04-27 07:19:02
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助74824人 · 响应时间 平均2分钟内
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
2022-04-27 07:39:00
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
退休人员能签劳动合同吗,退休人员是否可以签劳动合同
退休人员能签劳动合同吗,退休人员是否可以签劳动合同
如果退休人员尚未开始领取养老金,能签劳动合同。退休之后,如果劳动者没有享受养老保险待遇或者没有领取退休金的,可以将其视为
劳动纠纷
人浏览
按照法律规定,只要劳动者实际提供了劳动,用人单位就应当支付工资。因此即使没签劳动合同,工作了三天辞职也是有工资的。用人单位不按规定支付劳动者工资的,劳动者可以向
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如何注册小公司(企业)
如何注册小公司(企业)
注册小公司的流程:1、向工商登记机关申请公司名称核准;2、拟定公司章程;3、到工商机关办理公司设立登记手续;4、领取营业
公司企业
次播放
试用期辞职,用人单位应该支付劳动者工资;如果该用人单位拒绝支付工资,你可以去当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉,要求支付工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司法人交社保要签劳动合同吗?
公司法人交社保要签劳动合同吗?
公司法人交社保也是同样要签订劳动合同的,公司法人代表同公司有劳动关系,签订劳动合同,其与一般职工一样办理社保,用人单位应
合同纠纷
人浏览
公司没给我签劳动合同
公司没给我签劳动合同
公司不签劳动合同,劳动者可以采取以下措施:1、到劳动行政部门举报;2、到劳动仲裁委员会申请仲裁;3、如果对仲裁结果不满意
公司企业
次播放
如果员工提前一个月(试用期提前三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职,是违法的,可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》:第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第八十二条用人单位
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
企业与企业房屋租赁合同是否有效
企业与企业房屋租赁合同是否有效
企业与企业签订的房屋租赁合同,是有效的:1、行为人具有相应的民事行为能力。2、意思表示真实。3、不违反法律、行政法规的强
合同纠纷
次播放
你好,可以准备与单位有劳动关系存在的相关证据(工资条、工卡、工作成果、工服等),主张不签劳动合同的双倍工资和经济补偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
私人工厂招人要签订合同吗
私人工厂招人要签订合同吗
私人工厂招人应当签订劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。建立劳动关系,应
合同纠纷
次播放
用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同,没合同的,用人单位需支付劳动者两倍的工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
私营企业是法人吗
私营企业是法人吗
私营企业主要包括私营有限责任公司、私营股份有限公司、私营合伙企业和私营独资企业。其中私营有限责任公司、私营股份有限公司是
企业法律顾问
次播放
1、丈夫的婚前债务,如经判决确定的,可以强制执行妻子工资中属于丈夫一方所有的份额(一半)。2、丈夫的婚前债务,应当用其个人财产负责偿还。但因为夫妻婚姻期间所取得
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
餐厅小时工要签劳动合同吗
餐厅小时工要签劳动合同吗
餐厅小时工属于非全日制用工,要签劳动合同,但可以采用口头形式。非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般
劳动纠纷
人浏览
企业不跟员工签劳动合同可以直接起诉吗
企业不跟员工签劳动合同可以直接起诉吗
企业不跟员工签劳动合同不可以直接起诉,但劳动者应该先申请劳动仲裁。根据《劳动合同法》相关规定,用人单位自用工之日起超过一
劳动纠纷
次播放
你可以向当地的劳动局监察大队投诉处理或申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工厂不签劳动合同是违法的吗?
工厂不签劳动合同是违法的吗?
工厂自用工满30日不签订劳动合同属于违法行为,用人单位用工满一个月未与劳动者订立书面劳动合同的,应当从满一个月的次日起,
劳动纠纷
人浏览
你好:申请劳动仲裁解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询