单位不给交社保,因病住院,也没开病假条,口头请假,领导按事假处理,住院休养期间是否有病假工资。

更新时间:2022-04-27 01:30:53人浏览
问题描述:
该单位没有缴纳社保。18年5月4日,他因病住院,接受了两次手术。因为他不懂法律,他没有写病假条,也没有请口假。领导人将其视为事假。住院和休息期间是否有病假工资
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助185791人 · 响应时间 平均1分钟内
退休返聘人员与公司已经形成了一种特殊的劳动关系,而病假工资则是普通劳动关系下的福利待遇,所以能否有病假工资是根据退休返聘人员与公司是否有协议而来的,并没有强制性的法律规定。双方可协商解决
2022-04-27 01:25:22
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助121126人 · 响应时间 平均2分钟内
病假工资,用人单位可以在合同中与职工进行约定,只要不低于当地最低工资的80%就可以。根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中的规定,职工全年月平均工作天数和工作时间分别调整为
0.9天和
67.4小时,可以照此折算出员工日平均工资。
2022-04-27 01:30:53
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
病假待遇的规定是什么
病假待遇的规定是什么
关于病假待遇的具体规定:病假工资可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%;劳动者在病假期间,除存在过
劳动纠纷
人浏览
请病假是有工资的。病假工资的基数按照以下三个原则确定:(1)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
怀孕期间请假有工资吗
怀孕期间请假有工资吗
劳动者在怀孕期间请假,属于事假的,当天的工资可以不发;属于保胎假或者病假的,工资不能低于当地最低工资标准的80%;属于产
劳动纠纷
人浏览
离婚后怀孕流产可以享受产假吗
离婚后怀孕流产可以享受产假吗
我国是比较注重孕妇的福利待遇的,一般妇女怀孕生子是规定有产假的。那么,离婚后怀孕流产可以享受产假吗?以及产假需提供的证件包括哪些?以下就让法律快车小编为大家带来
离婚
人浏览
休病假之后还可以休年假吗
休病假之后还可以休年假吗
如果职工休病假时属于下列情形之一的,不享受当年的年休假:累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的;累计工作满1
劳动纠纷
人浏览
病假期间也要发工资。企业职工患病或非因工负伤,在医疗期内停工医疗累计不超过180天的,由企业发给本人工资的70%的病假工资,超过180天的,发给本人工资的60%
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
病假工资是否享受最低工资标准
病假工资是否享受最低工资标准
劳动者所享受的病假工资可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。最低工资标准是指劳动者在法定工作时间
劳动纠纷
人浏览
根据相关政策规定,事业单位病假工资发放规定如下:(一)机关工作人员患病应及时向主管领导请假,并递交病假条,由主管领导签字,报人事科备案。(二)事业单位工作人员患
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
病假15天可以算休息日吗?
病假15天可以算休息日吗?
病假的15天可以包括休息日在内。在连续病假休息时,遇到休息日,如周六,周日,法定假日,这些休息日包含在病假内。医疗期的具
劳动纠纷
人浏览
若用人单位拖欠工资,劳动者可以通过以下方式讨薪:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
事假可解除劳动合同吗
事假可解除劳动合同吗
用人单位在同意事假后,一般不能以此为由,解除劳动合同。用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。用人单
合同纠纷
次播放
病假需要提供什么证明
病假需要提供什么证明
病假需要提供以下证明:1、正规医疗机构出具的证明,证明书要有主治医生签名并加盖医院公章才有效;2、请假条或者用人单位内部
劳动纠纷
人浏览
事业单位病假扣绩效工资吗
事业单位病假扣绩效工资吗
在我国大多数人的印象中,公务员都是较为稳定的一个职业,而其与私营企业的员工的工资绩效是不一样的计算方法的,所以今天就来了解下扣除方法是怎样,那么今天就跟法律快车
工资
人浏览
病假医疗期待遇如何计算
病假医疗期待遇如何计算
作为劳动者来说,在工作期间因病休假的,医疗期会根据工作年限的长短来进行具体的规定,并且在医疗期能够享受劳动法规定的一定待遇。下面就由法律快车小编为大家介绍病假医
假期待遇
人浏览