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《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除
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你好，可以向劳动局投诉的
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按实际工作时间支付
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你好，可以申请劳动仲裁维护自己的合法权益。
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《劳动合同法》第30条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院
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签完劳动合同试用期离职要付违约金吗
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合同违约责任
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你好，申请劳动仲裁
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