3位律师解答
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工作期间未付的工资，公司应支付。公司为何要解雇你们？如果违法解除劳动合同，可索要经济补偿金
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劳动者自离，用人单位是应当支付其工资的，但是如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
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你好，建议你向公安和税务部门举报
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公司欠工资，建议申请劳动仲裁，您可以要求公司赔偿经济补偿金。
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如果公司没有要，这属于道德管束不属于法律问题。
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1、首先与老板进行私下和解。2、全面收集好老板拖欠工资证据的情况下(包括考勤表、财务部门证言、员工们的证言、之前发工资的证据等等)，可以向劳动保障监察大队举报。
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有劳动合同吗，如果没签劳动合同，可以随时提出离职。如果有合同，需要提前一个朋提出离职
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用人单位为了达到辞退的目的，对劳动者降职调岗的，劳动者可以拒绝该用人单位的安排。用人单位以劳动者不服从降职调岗为目的解除劳动合同的，属于违法解除。劳动者可以申请
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您好！出于个人信息安全的考虑下，最好不要让公司用你的信息报税。具体情况您方便跟我说一下吗？看我能不能帮助到您。
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不合理，可以向劳动监察部门投诉。
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