我是劳务派遣工，合同还有5个月到期。公司提前一天通知我解除劳动合同。如何赔偿？
更新时间：2022-04-26 22:11:20人浏览
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合同期满后解除劳动合同，用人单位提出不续约的，应该支付劳动者经济补偿金，如果劳动者要求续签无固定期限劳动合同的，而用人单位拒签，则应该支付劳动者赔偿金；劳动合同法规定，固定期限的劳动合同到期，公司维持原待遇或者提高待遇，员工依然主动不续签的，公司不续签合同不需要支付补偿金
2022-04-26 21:47:42
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