您好，我想一月份离职，会影响我的年终奖发放嘛，合同中没有提及年终奖
更新时间：2022-04-26 17:39:22人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助141526人 · 响应时间 平均5分钟内
法律并未强制规定用人单位必须向劳动者支付年终奖，年终奖的发放通常是基于用人单位规章制度的规定或者与劳动者的约定。实践中，用人单位支付年终奖通常会考虑本年度单位的经济效益和劳动者的绩效考核情况来确定，年终奖的发放时间，用人单位可自行决定
2022-04-26 17:27:28
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助181837人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动合同未到期辞职，劳动者必须事先通知用人单位，以便做好交接工作。只要能够按照法定程序进行辞职的，用人单位是无权扣职工工资的。根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-04-26 17:29:23
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助79194人 · 响应时间 平均3分钟内
一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但是被迫辞职的除外。属于以下劳动者被迫解除劳动合同情形的，用人单位需支付经济补偿：
（1）用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（2）用人单位未及时足额支付劳动报酬的；
（3）用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资，劳动者解除劳动合同的，等等
（1）用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（2）用人单位未及时足额支付劳动报酬的；
（3）用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资，劳动者解除劳动合同的，等等
2022-04-26 17:39:22
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
年底双薪和年终奖什么时候发放
核心内容：年底双薪和年终奖什么时候发放？年底双薪发放引起的劳动争议不在少数，一旦发生纠纷，仲裁委员会将要求企业提供公司方面的规定，而仲裁时将严格遵照这个规定。而
劳保新知
人浏览
可单方解除劳动合同，也可协议解除，也可通过劳动仲裁要求解除。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
年终奖是和工资一起发吗
年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整。好的年终奖办法要有较好的考评指标、评价方法、发放规则等等相应的各项制度，可以有效激励员工，增加企业凝聚力。那么
劳动法
人浏览
只要你办理了解除劳动合同手续了，劳动关系不存在了，单位也到社保办理了你的减员手续了，你也拿到回工回执了。就带着身份证、户口本、回工回执，到户口所在地社保服务中心
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法关于年终奖规定是什么
年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整。好的年终奖办法要有较好的考评指标、评价方法、发放规则等等相应的各项制度，可以有效激励员工，增加企业凝聚力。针对
劳动法
人浏览
所谓年终奖是企业鼓励员工、激励员工认真工作的一种方式，也是对长期表现好的员工的一种认可，是公司对员工的一种福利。劳动法对公司年终奖的发放并没有规定，年终奖的发放
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，具体什么情况
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
这个需要看公司的奖金制度了。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，没有签订劳动合同可以主张双倍工资，公司没有为你缴纳社保，可以主张补缴社保或者主张社保损失赔偿，被辞退可以主张赔偿金，如果公司违法辞退，也可以主张双倍赔偿，
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
据您所述，需根据劳动合同约定及用人单位相关规定综合判断，如对此存在争议的，向劳动监察大队投诉举报或申请劳动仲裁解决该问题
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同应当在用人单位与劳动者建立劳动关系同时签订，或自自用工之日起一个月内签订书面劳动合同。签订合同时，劳动者首先要弄清单位的基本情况，要判断是否是合法企业，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
主要包括：丧葬费、死亡赔偿金、精神抚慰金等
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、公司对员工罚款是否合法，需根据具体情况而定：（1）如果公司有相关规章制度规定，则不构成违法；（2）如果公司没有相关规章制度规定，作出处罚是没有依据的，是违法
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职，则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资，则公司
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
可提前协商，协商不成再考虑投诉或诉讼
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，需要了解合同的具体内容
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位的做法违法，你可以申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
