3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助86515人 · 响应时间 平均4分钟内
用人单位依法安排劳动者，在标准工作时间以外工作的；应当按照下列标准支付加班加点工资：
1、在日标准工作时间以外，延长工作时间的，应按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资；等等
1、在日标准工作时间以外，延长工作时间的，应按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资；等等
2022-04-26 14:55:59
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助188848人 · 响应时间 平均4分钟内
工资一般是按月平均下来每个的日工资来计算的，主要是计算你的出勤率，还有加班时间比如晚上加班时间以及双休日或者节假日加班时间，全部加起来才是一个月的工资
2022-04-26 15:01:06
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助169098人 · 响应时间 平均4分钟内
各用人单位的工资不同，工资的计算由各用人单位自行拟定。但日工资的算法为月收入/月工作天数；小时工资收入为月工资收入/月工作天数*8小时；月工作天数计算方式一般为出勤天数。
2022-04-26 15:16:46
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
逾期贷款的计算方式怎么算
相信大家都知道，我们在办理贷款的时候，都会对还款期限作出约定，也可以对还款的方式作出约定。那么，逾期贷款的计算方式怎么算？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法
借款合同
人浏览
有具体标准的，看你的情况是什么
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
以30天计算工资怎么算
工资核算是每个单位财会部门最基本的业务之一，不仅关系到每个职工的切身利益，也是直接影响产品成本核算的重要因素。那么以30天计算工资怎么算？接下来法律快车小编就为
劳动法
人浏览
根据劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》，月计薪天数为21.75天，工资=月薪÷21.75×月计薪天数×(出勤天数比例)反算法：工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
国家赔偿金天数计算,赔偿标准是怎样的
国家赔偿金天数计算是赔偿义务机关应当自收到支付赔偿金申请之日起七日内，依照预算管理权限向有关的财政部门提出支付申请。针对国家赔偿金天数计算,赔偿标准是怎样的—的
损害赔偿
人浏览
你好：申请劳动仲裁解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议搜集证据提起劳动仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工资计算标准的正确算法：工资=月薪÷21.75×月计薪天数×出勤天数比例。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 是按月算的 你是上了多久呢
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，有相应的加班费的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
没有法定公式。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
针对您在上班途中因躲避车辆导致的骨折问题，处理方式因具体情况而异。如果符合工伤条件，请尽快报告给所在单位并提交工伤认定申请，准备相关证据如事故报告、医疗证明等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在职期间公司一直没有缴纳公积金，离职后可以要求补偿。单位办理住房公积金缴存登记是强制性的，如果单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
上班期间突发精神疾病通常不被视为工伤，但可以根据法律规定申请医疗期或病假。若病情严重，建议及时寻求医疗帮助并咨询律师，以了解自己的权益和合法休假的相关政策。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
处理工资差额诉求：1.协商：与雇主沟通，寻求和解。2.调解：请第三方协助达成协议。3.仲裁：向劳动仲裁机构申请，依法裁决。4.诉讼：向法院起诉，强制执行裁决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
需要看具体的执行情况的，一般情况下如被执行人具有履行能力，是很快的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您在工作中受伤，依法应享受工伤待遇。根据《工伤保险条例》，治疗工伤的费用、住院伙食补助等应从工伤保险基金支付。未及时处理可能导致无法获得应有赔偿，影响您的权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以提取自己的公积金。但需满足特定条件，如购房、翻建等。若配偶有房但非共同财产，仍有可能提取。严重问题包括骗提公积金等，需及时咨询。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老师无权直接开除学生。从法律角度看，学生抽烟、看手机虽违规，但开除需遵循法定程序。若涉及频繁违规或严重影响他人，需考虑更严厉措施。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
