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女职工在怀孕期可以享受的待遇首先包括98天的产假和生育津贴;其次用人单位不得随意辞退处在怀孕期的女员工。另外如果合同时间到了,要顺延到怀孕期,还有哺乳期结束。最后职工如果被违法辞退了,可由用人单位支付赔偿金。
2022-12-28 20:18:03
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