3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助147844人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动者辞职时用人单位不结算工资，一般有两个途径可以要求支付工资：劳动者可以到当地的劳动监察大队投诉；可以到当地人力资源社会保障局劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求支付工资
2022-04-26 08:59:13
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司克扣绩效工资该怎么办
绩效工资，也作为劳动者工资的一部分，是以职工的劳动成果为依据，用人单位对其支付劳动报酬，是劳动制度与工资制度密切结合的工资制度。那么公司克扣绩效工资该怎么办？接
劳动法
人浏览
可以到劳动局投诉或申请劳动仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职后单位不给工资怎么办
用人单位不发工资，劳动者可通过以下方法维权：和用人单位协商；向调解组织申请调解；向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限期改正；向仲裁委员会申请仲裁；向人民法院
劳动法
人浏览
向劳动部门举报，要求单位支付正常工资及加班工资等，解除劳动关系的也可以正常讨薪。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未签订劳动合同辞职老板不发工资怎么办
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。那么，未签订劳动合同辞职
劳动法
人浏览
可以向劳动监察大队进行投诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以申请劳动仲裁，要求支付工资，证明你们先前有劳动关系就可以。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按规定，公司无故拖欠劳动者工资违法，必须承担相应的法律责任，即由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬和经济补偿，并可以责令其支付赔偿金。你可以投诉对方。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
向劳动部门举报，要求单位支付正常工资及加班工资等，解除劳动关系的也可以正常讨薪。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，你可以向劳动监察大队投诉解决。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您可以向劳动监管部门进行投诉反映。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
针对此问题，常见的处理方式有：与公司沟通协商、向工会或相关部门投诉、寻求法律援助。员工应根据具体情况选择合适的方式，如先尝试与公司沟通，若无果可向工会投诉或咨询
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，协商沟通解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以和当地人社部门沟通处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好建议协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好看伤势情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以劳动仲裁解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对老板不让按时下班且拖欠工资的情况，您有权维护自己的合法权益。首先，您可以尝试与老板沟通，明确表达您的诉求。如果沟通无果，您可以考虑向当地人力资源和社会保障局
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
多出的一个月产假五险需按规定缴纳。依据《企业职工生育保险试行办法》，产假期间单位需继续缴纳保险单位部分，个人部分由个人交给单位统一缴纳，多出的一个月可参照此规定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
