我提前一个月以书面形式辞职了 走人的时候可以要求公司一次性付清工资吗 因为他工资是扣的18天 我想走的时候领清可以吗
更新时间:2022-04-26 08:52:17人浏览
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入职一个月离职的工资,提前告知用人单位且符合离职手续要求的,工资是会发的。如公司没有交社保,可以要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理,未办理可以社保部门投诉,如公司一直没有签合同属于违法行为,可要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资
2022-04-26 08:31:23
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辞职能拿到工资。根据相关法律规定,劳动者享有取得劳动报酬的权利。用人单位应当按照劳动合同的约定和国家规定及时足额发放。因此,即使劳动者提出辞职,对于劳动者付出的劳动,有权获得劳动报酬
2022-04-26 08:39:28
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劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
2022-04-26 08:52:17
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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您好,可以向劳动部门申请仲裁。
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如果有明确约定工资的话,单位是有义务结算工资的。
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你好,一般是按照公司的规章制度去发放工资的。
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你好,提前一个月辞职的,到期就可以走人,用人单位不可以扣除工资。
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你好,详询当地社保部门
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可以与12345沟通解释清楚即可
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