我们十几个人在公司的一个部门工作，而且我们的合同还没到期，这样该怎么样算遣散费
更新时间：2022-12-28 20:46:55人浏览
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遣散费的计算办法：如果公司需要向员工支付遣散费的，则按照员工在本公司工作的时间，每满一年向其支付一个月的工资；半年以上不满一年的，按一年计算；不满半年的，则向员工支付半个月的工资。
2022-12-28 20:46:55
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