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您好,属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以通过法律途径解决
2022-04-26 06:23:32
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发生工伤,建议先申请工伤认定,然后申请评级,再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的,赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等
2022-04-26 06:34:39
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一般工伤具体赔偿项目、标准(一)医疗费1、要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、法律依据:《工伤保险条例》
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你好,具体工伤等级呢
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你好,发生工伤的公司应当申报工伤,你自己也可以申报工伤,保留工伤过程中的相关证据,治愈评残后进行索赔。根据伤残鉴定情况计算工伤赔偿。
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工伤申报了吗?具体情况说明一下。
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您好,发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定
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您好,去公司所在地的劳动部门申请工伤认定
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试用期遭辞退,您可以主张赔偿并通过劳动仲裁或诉讼来维权。选择途径需视具体情况而定,若协商无果且证据充分,建议采取法律手段。
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个人所得税在以下情况能申请退税:纳税人超过应纳税额缴纳的税款;税务人员发生技术性差错而造成多缴或误缴税款;征收过程中形成的汇算清缴退税、结算退税、减免退税及调整
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你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
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除了微信,您可以通过以下方式正式提出辞职:1.书面辞职信:直接交给老板或人事部门,确保内容明确、日期清晰。2.电子邮件:发送至公司官方邮箱,并保存发送记录作为凭
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可以委托律师代理的,需要签订委托合同和出具授权书的
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可以。在支付宝上,孩子可以绑定大人的社保卡。通过“亲情服务”功能,填写相关信息并完成人脸识别后,即可实现绑定。**分析说明**:从法律角度看,社保卡的绑定是基于
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你们和负责人签订的签条,如果双方真实意愿表达并且内容合法,那么它确实具有一定的法律效力。然而,如果负责人现在否认其效力,你们可能需要通过其他证据来证明这份签条的
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您好,养老保险通常在达到法定退休年龄时即可领取,即60岁生日后。具体领取时间可能因个人情况和地区政策有所差异。若存在疑问,建议咨询当地社保部门或专业律师,以获取
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