被单位除名不算以前工作的工龄怎么办?

更新时间:2022-04-26 06:38:04人浏览
问题描述:
如何在不计算之前工作的工龄的情况下去掉单位名称?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助183703人 · 响应时间 平均3分钟内
工作年限可依法合并计算
2022-04-26 06:11:40
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助59721人 · 响应时间 平均4分钟内
以实际工作年限为准
2022-04-26 06:15:20
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助100568人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,工龄工资是根据不同的用人单位根据自己的工资福利制度来具体制定的,所以不一样的用人单位的工龄工资是有区别的,具体的可以去自己的用人单位查询或者向当地的律师进行咨询。
2022-04-26 06:38:04
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工龄买断款属于夫妻个人财产吗
工龄买断款属于夫妻个人财产吗
在一些国家事业单位中有些员工可能会出现买断工龄的现象,其实买断工龄是指用人单位解除劳动合同对个人所进行的一些赔偿。那么,工龄买断款属于夫妻个人财产吗?为了帮助大
家庭关系
人浏览
你好,按照实际工作时间计算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
退休工资按工龄怎么算
退休工资按工龄怎么算
退休工资并不是单单按工龄来计算的,而是与退休前的缴费年限、缴费基数、退休年龄等因素都有关,退休工资等于参保人员的基础养老
劳动纠纷
人浏览
本单位临时工转正工龄如何计算
本单位临时工转正工龄如何计算
如果本单位的临时工转正,可按照单位为其缴纳社保的年限来计算工龄,或者按其在本单位的工作时间来计算。工龄是指职工自与单位建
劳动纠纷
人浏览
企业改制后是否连续工龄
企业改制后是否连续工龄
劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行;劳动者的工龄应当是在原用人单位的工作年限加上新用人单位的工作年限;劳动者与
公司企业
人浏览
关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动工龄问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
买断工龄款是否适合作为夫妻共同财产
买断工龄款是否适合作为夫妻共同财产
买断工龄款作为夫妻共同财产的情形:将一方企业发放的买断工龄款总额按具体年限均分得出平均值,其具体年限为人均寿命70岁与一
婚姻家庭
次播放
养老保险缴费年限是多少年?社会养老保险缴费年限(含视同年缴费年限)必须达到15年到达法定退休年龄时才能按月领取退休金,如果超过15年则缴费年限越长退休金就越多。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
买断工龄款在离婚时怎么分割
买断工龄款在离婚时怎么分割
买断工龄款由于其特殊性,属于对失去工作岗位的劳动者一种补偿,应当属于夫妻个人财产而非夫妻共同财产。因此离婚时,对于买断工
婚姻家庭
次播放
算前边临时工的时间。劳动法中没有临时工的概念,所有用人单位直接招用的劳动者在身份上都是一样的,都应当自用工之日起一个月内签订书面劳动合同,否则员工可以主张未签订
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
通常情况下劳动者的工龄怎么算
通常情况下劳动者的工龄怎么算
一般公民从第一次参加工作开始,就会实际计算其工龄,也就是工作年龄。但现实中,由于遇到公司裁员、破产等意外情况,可能导致工龄不连续,但在退休的时候又需要实际计算工
工资福利
人浏览
被开除之前没有交费的年限不能计算工龄视同缴费年限。由于违犯劳动纪律受到除名处理的职工,除名前的连续工龄与重新就业后的工作时间,可以合并计算为连续工龄,但除名职工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
判刑前的工龄能算吗?
判刑前的工龄能算吗?
判刑前的工龄能算,判刑并不会导致之前的工龄清空。工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间,对于工龄的计算是
劳动纠纷
人浏览
临时工能计算工龄吗?
临时工能计算工龄吗?
临时工有没有工龄?法律上已经消除临时工的概念,所以临时工也称为劳动合同制工。不管是否签订合同,与单位存在劳动关系,临时工期间的工作时间算工龄。而工龄的计算方法是
工时休假
人浏览
对于因违反劳动纪律被单位除名的职工和自动离职的职工,工龄计算办法应该是一致的,即:如果他们被单位除名之前没有受过开除处分,被除名前的工龄,可以和重新就业后的工作
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司买断我的工龄合法吗?
公司买断我的工龄合法吗?
经济补偿金的工资计算标准是企业正常生产情况下劳动者解除劳动合同前12个月的月平均工资,劳动者月平均工资低于企业月平均工资的,按企业月平均工资标准支付。因此企业补
员工管理
人浏览
工龄怎么计算?主要有三种计算方法:1.连续计算法,也叫工龄连续计算。2.合并计算法,也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中,一般非本人主观原因间断了一段时间
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询