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企业破产职工的安置和补偿问题主要依据：《劳动合同法》第44条：用人单位被依法宣告破产的，劳动合同终止。《劳动合同法》第47条第一款规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
2022-04-26 04:17:52
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国有企业改制必须维护职工合法权益经济补偿根据《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
等等
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2022-04-26 04:20:43
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国有企业破产职工补偿相关法律：《劳动合同法》中有规定，用人单位被依法宣告破产的，劳动合同终止。依据《劳动合同法》：第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：
1、劳动合同期满的；
2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
3、劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的等等
1、劳动合同期满的；
2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
3、劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的等等
2022-04-26 04:35:01
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