老板规定我们一个月一天都不休息就算是满勤，中间休息一个半小时吃饭。这样工作时间合理吗？
更新时间：2022-04-26 03:17:35人浏览
问题描述：
老板规定我们一个月不休息一天，即使我们是全职的，我们一个月也只能休息两天。如果我们休息两天以上，我们将每天工作九个半小时，休息一个半小时吃饭。（例如，11:00-16:30、18:00-10:00）。工作时间合理吗？
1位律师解答
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你好，休息休假管理制度如下：
1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百）
2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天；根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百）
2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天；根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
2022-04-26 03:17:35
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