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劳动合同的签订主体是用人单位和劳动者。根据劳动法的规定，劳动合同的当事人必须具有合法的主体资格。作为用人单位必须是依法成立的企业、个体经济组织、国家机关、事业组织和社会团体，只有这样的用人单位才有权签订劳动合同。
另一方当事人劳动者也必须具备一定的资格、条件，最重要的就是达到法定的就业年龄。
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2022-12-28 22:28:16
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