我们公司试用期2个月,员工工作2个半月就怀孕不来上班,请问怎么处理?如何协商或者辞退

更新时间:2022-04-25 14:45:50人浏览
问题描述:
我们公司试用期是2个月。该员工怀孕,工作2个半月后未上班。请公司的病假,打电话请他来上班。我该怎么办?如果公司不需要这样的员工,如何协商或解雇他们
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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和单位负责人协商
2022-04-25 14:35:28
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你好,申请仲裁解决~
2022-04-25 14:40:38
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-04-25 14:45:50
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