现12月份宣布破产且月底终止劳动合同请问赔偿金怎样计算,生活费能否算入在内

更新时间:2022-04-25 14:37:53人浏览
问题描述:
公司于2017年10月开始放假。节日期间,支付了当地最低生活费标准。现在它在12月被宣布破产劳动合同在月底终止。如何计算赔偿?在法律法规中,合同终止前12个月的平均工资得到补偿。生活费能包括在内吗,,,
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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解除劳动合同前12个月的平均工资等于12个月的应得工资的平均数,劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的,按照当地最低工资标准计算
2022-04-25 14:17:47
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非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;等等
2022-04-25 14:25:43
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助70567人 · 响应时间 平均2分钟内
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
2022-04-25 14:37:53
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