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法人是否需要交纳五险一金
有了稳定的工作后，一般在单位上班的个人都会购买五险一金，这是作为一个劳动者的基本待遇，只要是在职期间都会缴纳五险一金，否则就是违法的，那么法人是否需要交纳五险一
法人
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需要专业人士帮你计算
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工资3500扣完五险一金还剩多少
到手工资是指税前工资扣完社保、公积金、个税之后的剩余部分。工资是先扣除五险一金再扣除个税的，其中社保和公积金是同步扣除，不存在先后顺序，扣完五险一金之后，再减去
工资
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工资3000要交多少税
大家都知道，作为中国公民，是需要依法纳税的，普通的上班族，了解的比较多的就是个人所得税，在工资收入或者劳务报酬收入达到一定标准之后，就需要按照规定缴纳个人所得税
个人所得税
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3500元工资不缴个人工资所得税。按3500元为社保和公积金基数：养老保险8%、医疗保险2%、失业保险1%、女工生育个人不缴、工伤个人不缴社保个人缴费比例。扣险
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这个需要公司人事部门替你计算的
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需要专业人士帮你计算
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各地缴纳五险一金的比例会有不同，详细请咨询当地12333社保局热线。以广州为例，4000工资扣除五险一金大概剩3300左右。比如养老保险：单位缴纳比例12%，个
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工资6000要交多少税，需要看五险一金扣多少，扣除之后才计算税。应纳税所得额=工资收入金额-各项社会保险费-起征点（5000元）。应纳税额=应纳税所得额x税率-
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根据本地相关政策来确定。
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五险一金的比例大约共23%，6000*23%=1380，个税（6000-1380-3500）*3%=33。6实发工资6000-1380-33。6=4586。4元
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员工被解聘，需公司提前三十日内通知。用人单位要满足一定条件才可解除劳动合同，如：劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作等情形，用人单位可以
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无故扣工资一般情况下是不允许的，所以大多数公司扣工资的行为是违法的。
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一、交通事故赔偿要交税吗1、交通事故赔偿不需要交税。根据我国法律规定，发生交通事故后，所得到的相应的保险赔款，属于免征个人所得税的情形。交通事故的赔偿一般包括人
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哺乳期公司搬家不去不一定有赔偿。如果公司是在现在所在城市内搬迁的，则如果哺乳期的员工不去选择离职是没有赔偿的；如果公司搬离了现在所在城市的，则员工因此选择离职有
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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劳动关系解除之前，应当支付工资缴纳社保。
明确提出不同意解除劳动关系
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赔偿金可以参照遗产，协商不成可以起诉
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您好，建议协商解决
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