3位律师解答
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工资一般是在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工
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讨薪有以下途径:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。3、有欠条的,
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要向用人单位进行讨薪,维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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您好,具体看什么情况判定
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你好,你可以委托律师帮你,
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您好,具体看什么情况判定。
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针对未签劳动合同被辞退的情况,确实有赔偿权利。劳动者应收集相关证据,证明自己的劳动关系和工作时间,向用人单位提出要求双倍工资和补偿金的请求。如果遇到拒绝,可以向
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公司应支付奖金,违规可投诉或仲裁。具体操作:1.协商:与公司人力资源部门沟通,要求支付奖金并纠正离职日期;2.投诉:向当地劳动监察部门提交书面投诉,附上相关证据
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劳动关系还是雇佣关系
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欠工资如何讨薪呢?1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依
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一、生三胎补贴在哪里领1、生三胎补贴一般是去当地的社保部门领取的。不过领取补助的前提是要满足一定的条件,必须要提供相关的信息。对部分三个孩子的家庭,国家也出台了
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劳动局的电话热线是:12333。虽然各地方的劳动局的电话也是会有所不同的,但12333是可全国拨打的。劳动者需要向劳动监察投诉的,可以拨打12333投诉。劳动局
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