还没毕业签了实习合同,合同上面写着实习期三个月,这样合理么?

更新时间:2022-04-25 06:12:14人浏览
问题描述:
毕业前,我签了一份实习合同。合同规定,实习期为三个月,培训期为一个月,项目期为两个月,工资记录在项目的第二个月。我在公司待了一个月,没人训练。我不想工作。他们要求我支付2000元作为违约金。这合理吗?
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劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
2022-04-25 06:12:14
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