3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助79270人 · 响应时间 平均4分钟内
仲裁申请书应当包括的内容有仲裁请求和所根据的事实、理由；证据和证据来源、证人姓名和住所；当事人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务。
2022-12-29 00:35:23
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
针对劳动仲裁所需准备的材料，应包括详细的书面仲裁申请书、有效的身份证明文件以及证明劳动关系的证据。申请书应明确双方信息、具体仲裁请求以及详细的事实与理由。准备好
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、被公司辞退可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，申请人应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本，还需要证明双方存在劳动关
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在申请仲裁时，当事人可以选择自行准备材料、委托律师代理或寻求法律咨询服务。选择方式应考虑自身的法律知识水平、案件的复杂程度以及可供投入的时间精力。若案情相对简单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
去劳动仲裁需要提供什么证据
去劳动仲裁需要提供的证据有入职的证据、约定工资的证明、工作时间的证明、工作内容方面的证明等。劳动仲裁立案需要的材料主要包括当事人的身份证件、仲裁申请书等。
劳动仲裁程序
人浏览
针对劳动仲裁，核心证据是证明劳动关系的存在以及工资情况。具体需要准备以下证据：1.劳动合同、工作证等证明劳动关系的文件；2.工资单、银行交易记录等证明工资支付情
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对被迫降薪引发的劳动仲裁，需提供的核心证据包括入职证明、工资单、工作时间记录等。这些证据支持你的仲裁请求，同时确保申请书明确载明证据来源。根据《中华人民共和国
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，申请劳动仲裁需要书写仲裁申请书，然后提交证据资料。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁需要以下材料：1、书面的劳动仲裁申请书。依据《劳动争议调解仲裁法》第二十八条：申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
关于加班工资的劳动仲裁，劳动者需核心提供关于加班事实的证据。根据法律规定，劳动者应证明被安排加班的情况，而用人单位则需证明已支付加班费或解释延期支付的原因。缺乏
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁要提供什么资料
劳动者如果与用人单位发生劳动纠纷的话，首先是可以先双方协商处理的，但是如果情节比较严重的话，可能就要申请劳动仲裁了，劳动者申请劳动仲裁需要提供相应的资料，那么劳
劳动仲裁知识
人浏览
你好，申请劳动仲裁时，一般需要仲裁申请书，身份证明，劳动关系证明、证据资料等文件。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、被公司辞退可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，申请人应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本，还需要证明双方存在劳动关
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
