请问如果用人单位未给员工缴纳工伤保险，员工发生工伤，是否可以依据本条例申请工伤认定？
更新时间：2022-04-25 01:01:41人浏览
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劳动者个人能申请工伤认定。受伤公民或职业病患者是提起工伤认定的主体。不是所有的公民都能享受此权力。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）患职业病的；等等
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）患职业病的；等等
2022-04-25 00:59:15
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根据《工伤保险》条例规定，在职工发生事故伤害或被诊断为职业病时，应当由用人单位在事发之日或诊断之日起30日向劳保部门申请，用人单位未申请的，职工或其直系亲属、工会组织在事发之日或诊断之日起1年内向劳保部门申请。提出申请时应当递交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医生的诊断证明三项材料。
2022-04-25 01:01:41
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