派遣合同没有到期,劳动工龄不变,请问我不签可以吗
更新时间:2022-04-25 00:12:06人浏览
问题描述:
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助93849人 · 响应时间 平均5分钟内
如果你是属于劳务派遣,劳动者需要签订劳务派遣合同。被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议。
劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任
劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任
2022-04-25 00:12:06
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
您好,若用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的没有补偿。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
合同期满了公司不续签可以要求续签吗
劳动合同期满公司不续签劳动者可以要求续签,仍然拒绝的应当向劳动者支付经济补偿。那么,合同期满了公司不续签可以要求续签吗?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,法律
民事权利
人浏览
你可以和单位讲,有纠纷直接联系劳动局解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣什么条件解除合同
在进入合同的解除程序时,我们需要知道解除的具体法律要求是怎样的。那么,劳务派遣什么条件解除合同?劳务合同解除方法?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,法律快车小
合同的权利义务终止
人浏览
你好,如果劳动者不续签的,没有补偿的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公对私签劳务分包合同是否合法
我们在进行建设工程分包活动的时候,应当注意相应的劳务分包合同是否在法律允许的范围内订立。那么,公对私签劳务分包合同是否合法?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,
建设工程合同
人浏览
您好,劳动合同到期,公司不续签的,应当支付经济补偿金。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
不续签的原因是什么?你可以问公司,看公司怎么答复你?有纠纷直接联系劳动局解决
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 这种情况是无效的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
合同解除就是合同终止吗
合同最主要的是体现合同当事人的意愿,是为了保障合同当事人的权益不受侵害而制定的法律文书。那么,合同解除就是合同终止吗?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,法律快
合同的权利义务终止
人浏览
签的劳动合同没到期,可以辞职。劳动者可以与用人单位协商辞职;可以提前三十日以书面形式通知单位辞职;或者在用人单位具有不按约定支付工资等损害劳动者权益的情形时辞职
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
那你就要看合同有没有续签条款
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,跟公司之间总共签订了几次合同,合同到期后,公司不续签应当支付补偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询