我到该公司没满一年说满一年的才有婚假合理吗

更新时间:2022-04-24 20:48:25人浏览
问题描述:
我在这家公司还不到一年。婚假只在一年后才可以休,这合理吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助169911人 · 响应时间 平均1分钟内
要看新公司的制度,一般会有规定婚假只能在在职期间领取结婚证才能享受婚假,因为公司不能确认你是否在原单位休过婚假。所以最好在原单位休完婚假再走。也可以到新公司再去领结婚证,然后请婚假
2022-04-24 20:23:47
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助50100人 · 响应时间 平均1分钟内
您好,婚假法定为三日,但是如果符合晚婚年龄可增加7日,共计十日;公司不得自主决定。如需帮助请致电
2022-04-24 20:30:57
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助124918人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日,法定节日上班是支付三倍工资,假日上班是支付两倍工资。
2022-04-24 20:48:25
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