因公司变更工作环境未通知我,一直协商不好,想申请劳动仲裁,自发生争议多长时间内申请劳动仲裁有效

更新时间:2022-04-24 14:57:31人浏览
问题描述:
由于公司没有通知我工作环境的变化,谈判一直很糟糕。我想申请劳动仲裁。劳动仲裁申请自争议发生以来有效多久
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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《劳动法》第七十九条规定,劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以不向本单位劳动争议调解委员会申请调解,而是直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
任何一方对仲裁的裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼
2022-04-24 14:34:28
法律快车咨询顾问 咨询我
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可以申请劳动仲裁的争议的范围有:
1、因确认劳动关系发生的争议;
2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
3、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;等等
2022-04-24 14:41:14
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助144923人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动争议纠纷可以申请仲裁,根据《劳动法》第七十九条规定,劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
2022-04-24 14:57:31
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