3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助189085人 · 响应时间 平均3分钟内
临时工是否需要申报个人所得税，关键是看其工资有多少，看其是否满足按次计征或按月计征的标准。达到规定标准就必须申报缴纳个人所得税，没达到当然就不必缴纳了
2022-04-24 14:09:09
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助169993人 · 响应时间 平均4分钟内
临时工、季节工，与企业签定长期或短期劳动合同或协议，其工资薪金允许在税前扣除。需要提供的资料有企业应提供工资明细清单、劳动合同（协议）文本、个人所得全员全额申报证明及个人所得税代扣代缴证明
2022-04-24 14:12:08
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助147806人 · 响应时间 平均5分钟内
你好，一般情况，个人所得税是单位统一缴纳的，也就是单位统一从员工工资里扣除个人所得是，到税务部门统一缴纳的。但有时候税务系统出问题亦或是单位财务出了差错，个人所得税就需要员工本人去缴纳。
2022-04-24 14:23:54
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工资超过10万交多少税
交税是每个公民都必须要遵守的事情，而纳税金额的多少也是需要根据我们的工资情况来决定的，工资越多，需要纳税的费用就越多，如果没有达到法律规定的标准，那么就不需要给
税法知识
人浏览
一、不超过三万六千元的部分税率为百分之三；二、超过三万六元至十四万四千元元的部分税率为百分之十；三、超过十四万四千元元至三十万元的部分税率为百分之二十；四、超过
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工资需要按照合同约定支付。《劳动法》规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
临时工是个税的纳税主体，要根据实际情况缴纳个税，关键是看其工资有多少，是否满足按次计征或按月计征的标准，达到规定标准就必须申报缴纳个人所得税，没达到就不必缴纳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，关于个人所得税是公司交还是个人交的问题，是有相关的法律规定的。个人所得税一般由支付工资(或个人所得)的企业或单位代扣代缴，不需要哪些步骤或者手续。按照税率
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，根据您的提问我的回答如下：有无签订合同呢？
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
按照正常的买卖交易来缴纳税收
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
在劳务关系中，对于劳务人员的薪酬，用人单位会一般参照市场价格和用人单位的工资标准，具体可以双方协商，综合考虑劳务人员的风险程度、管理责任、人均工资和劳务人员数量
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律规定劳务派遣员工的薪资和用工单位员工薪资保持同工同酬的原则。工资最长每月支付一次。具体薪资必须在劳务派遣合同中明确注明劳动派遣合同具体情况是要根据公司的规章
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，一般情况，个人所得税是单位统一缴纳的，也就是单位统一从员工工资里扣除个人所得是，到税务部门统一缴纳的。但有时候税务系统出问题亦或是单位财务出了差错，个人所
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位克扣工资，劳动者加油与用人单位协商，协商不成到当地人力资源和社会保障局申请仲裁参考中华人民共和国劳动合同法第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
