手断了,单位赔偿多少。刚入职员工违反操作流程,导致手被切断

更新时间:2022-04-24 13:53:07人浏览
问题描述:
如果手断了,单位将支付多少费用。新员工违反了操作流程,导致其手被砍断
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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手筋断了可以要求以下赔偿:因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费等等
2022-04-24 13:33:15
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首先要进行工伤认定,确定伤残等级,用人单位再根据劳动者的情况进行赔偿,赔偿金额需等伤残鉴定等级后才能最终确定。工伤赔偿主要包括两部分,一是工伤保险待遇,没有参加工伤保险的由单位支付,二是伤残鉴定赔偿
2022-04-24 13:39:16
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已帮助61431人 · 响应时间 平均2分钟内
如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
2022-04-24 13:53:07
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