当月除休年假与调休,难道国家规定的婚假,陪产假等,都不是法定假吗?是否合理。

更新时间:2022-04-24 11:31:55人浏览
问题描述:
该部门将于本月进行绩效评估。除年假和补假外,如果其他假期超过5天(包括5天),奖金将为零。婚假和陪产假不是国家法定休假吗?单位制是否合理。谢谢你的回答
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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2022-04-24 11:15:55
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2022-04-24 11:20:11
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你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日,法定节日上班是支付三倍工资,假日上班是支付两倍工资。
2022-04-24 11:31:55
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